【中國社會科學網】專家學者聚焦數字經濟時代的人工智能、自動化與就業
發布時間: 2019-12-16 瀏覽次數: 14 文章來源: 中國社會科學網

專家學者聚焦數字經濟時代的人工智能、自動化與就業
——中國社會科學院—歐盟就業總司國際研討會(2019)在南京郵電大學舉行

中國社會科學院—歐盟就業總司國際研討會(2019)在南京郵電大學舉行 本網記者 王廣祿/攝

  中國社會科學網訊(記者王廣祿)就業是民生之本。數字經濟時代人工智能等快速發展和廣泛應用,對我國就業產生了重大而深遠的影響。12月12至13日,中國社會科學院—歐盟就業總司國際研討會(2019)在南京郵電大學舉行。來自中國社會科學院、歐盟就業總司、中國農工民主黨中央研究室、南京郵電大學、北京大學、中國人民大學、浙江大學、南開大學、加州大學戴維斯分校、德國弗萊恩斯堡大學、比利時新魯汶大學的近50位數字經濟發展、人工智能、人力資源和勞動力就業等領域的專家學者,以及南京郵電大學近百名師生代表參加會議并展開廣泛研討交流,為應對和解決數字經濟時代的勞動力市場變化、勞動力工作和技能變化與挑戰、就業的轉型、數字型人才的培養等問題提出具有科學性、前瞻性和對策性的意見和建議。

  會議主題是:數字經濟時代的人工智能、自動化與就業。歐盟委員會就業總司國際事務部主任盧利斯·普拉茨(Lluís Prats),國務院參事室特邀研究員、中國勞動學會會長、人力資源和社會保障部原黨組副書記、副部長楊志明,江蘇省社科聯黨組書記、常務副主席劉德海,南京郵電大學黨委書記劉陳等在會議開幕式上致辭,中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國作主旨演講。中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉主持開幕式。

  楊志明表示,中國是勞動力資源大國,中國政府始終將就業作為優先發展的目標。進入新時代,中國勞動就業也翻開了新的一頁。數字經濟的發展改變著工業化時期對勞動的定義,數字經濟催生勞動就業形態產生新變化。盧利斯·普拉茨(Lluís Prats)認為,數字經濟的發展對中歐經濟社會就業產生非常重要的影響,未來勞動力市場會發生巨大的變化;讓技術發揮作用,成為人類的左膀右臂而非取代人類,是一個重大的研究課題。劉德海談到,當今世界正處于百年未有之大變局,進入新時代,觀察問題要有“四大”:空間大尺度,人類社會發展是一個活動交往包括視野的尺度不斷放大的過程;發展內涵大跨越,進入新時代不是簡單的時間概念,而是很多的內涵跨越;大數據,大數據中隱藏大邏輯,使我們越來越接近事物的本質和規律,發現事物的發展趨勢;大制度,要用大制度的眼光來思考問題。劉陳介紹了南京郵電大學在人工智能領域的教學科研情況并表示,教育是民生之基,就業是民生之本。作為人力資源大國,我國在解決就業問題方面面臨巨大壓力和挑戰,數字經濟時代人工智能產業的快速發展與廣泛應用,對我國解決就業問題和優化勞動力資源配置提供了全新的應對思路和方法途徑。

  在主題發言和自由討論階段,學者們圍繞“數字經濟時代的就業和技術展望”“人工智能、自動化與數字經濟時代的就業挑戰”“數字經濟中的就業政策挑戰與應對”等三個主要議題展開討論。

  第一階段的研討主題是數字經濟時代的就業和技術展望,由盧利斯·普拉茨(Lluís Prats)主持。歐盟委員會就業總司主題分析部主任盧卡斯·斯泰米西奧蒂斯(Loukas Stemitsiotis),中國社會科學院人口與勞動經濟研究所研究員姚宇,歐盟委員會金融、創新與增長聯合研究中心經濟學家圣·米拉西(Santo Milasi)等分別就“自動化和數字化對全球工作的影響”“建設高質量勞動力市場,應對人工智能時代的挑戰”“數字經濟時代的工作和技能變化”等問題作主題發言。

  第二階段的研討主題是人工智能、自動化與數字經濟時代的就業挑戰,由浙江大學公共政策研究院院長姚先國和北京大學繼續教育學院院長章政分別主持。比利時新魯汶大學教授帕特里夏·文德拉明(Patricia Vendramin),加州大學戴維斯分校經濟系教授、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所特聘研究員胡永泰,中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副研究員趙文,荷蘭應用科學研究組織(TNO)資深研究員、比利時魯汶大學(KU Leuven)教授鄧特·史蒂文(Dhondt Steven),中國社會科學院人口與勞動經濟研究所研究室副主任、副研究員屈小博,德國弗萊恩斯堡大學教授馬塞爾·斯莫卡(Marcel Smolka)等專家分別就“數字化轉型:工作和職業的挑戰”“美國制造業就業下降的經驗教訓:數字化的預期就業影響”“新經濟的收入分配有何不同”“歐洲技術變革、組織理念革新和工作實踐轉變:5年面板研究經驗”“機器人和自動化對工資和就業的效應:來自中國的經驗證據”“機器人對企業的影響”等話題作主題發言。

  第三階段的主題是數字經濟中的就業政策挑戰與應對,由南開大學經濟學院教授李建民和盧利斯·普拉茨(Lluís Prats)分別主持。中國社會科學院財經戰略研究院研究室主任李勇堅,歐盟委員會就業總司司長政策業務助理弗朗西斯卡·巴拉巴斯·科米夫斯(Franciska Barabás-Komives),中國社會科學院人口與勞動經濟研究所研究室主任高文書,北京大學經濟學院教授王大樹,歐洲政策研究中心(CEPS)主任威廉·彼得·格羅恩(Willem Pieter de Groen)等專家分別就“新技術與就業——長期歷史考察”“歐盟利用數字工具改善就業和勞動力市場的成果經驗”“數字經濟的就業效應”“數字經濟與數字經濟人才培養”“不同類型平臺工作的就業和工作條件”等作主題發言。

  會議由中國社會科學院和歐盟委員會就業、社會事務和包容總司共同主辦,南京郵電大學、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所聯合承辦,中國農工民主黨中央人口與資源工作委員會、勞動經濟學會、《勞動經濟研究》編輯部支持。

研討會現場 本網記者 王廣祿/攝

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