【服務導報】網易舉辦校際精英招募大典 丁磊與南郵學子對話
發布時間: 2003-11-19 瀏覽次數: 129 文章來源: 宣傳部

  從11月10日到25日,丁磊親率網易招聘人員在全國14所大學舉辦校際精英招募,11月14日-15日對江蘇三所高?!洗?、東大、南郵的學生進行招聘面試。11月15日晚7點在南郵東階梯教室,丁磊與同學們進行了長達2小時的對話。

  丁磊提醒大家切莫輕言創業

  南郵的不少同學有過自己做網站和協助做網站的經歷,與現在很多大學生一樣,南郵學生也對畢業后創業懷有極大的期待,而丁磊這位成功創業的榜樣卻非常直接地反對畢業后馬上創業。他以自己為例,先是在寧波電信局工作,后在廣東的Sebyse公司工作了一段時間后才走上個人創業的道路,他認為創業成功需要具備幾大條件,如資金、技術、人才、市場,而且創業的過程中所遇到的機遇并非人人都能擁有,他尤其非常不贊成退學創業,認為像比爾?蓋茨這種機會是不可重復的。
  丁磊告誡大家應該珍惜在校學習的機會,所學的知識未必都能在未來的工作中派上大用場,但如果能有意識地掌握一種思考方法,在今后會非常有用。很多人以為丁磊在校期間不大在意常規的教學模式,對此他對先前的某些新聞報道做了澄清:大學一年級時獲得二等獎學金,后來獲得三等獎學金,畢業時論文答辯被抽到學校進行有校長參與的答辯,獲得優秀。丁磊特別強調了圖書館在大學學習階段的作用,他讀書時借書卡每學期要用完5張,館內自然科學類的最新雜志每本都讀過,后來又讀英文雜志,了解到Internet服務在未來很有前途,就是圖書館的書籍為自己提供了未來創業的信息。
  對于南郵學生,丁磊建議大家在課外可以讀《國家地理雜志》,同時接受一些音樂等藝術熏陶,他不建議看投資融資類等與南郵專業有太大差異的書。

  如何在招聘中脫穎而出

  丁磊始終強調網易看重的是個人的能力,是勤奮務實以及學習的能力。在個人品質方面主要看是否有誠信、具有敬業精神。他承認看簡歷確實帶有很大的主觀性,完全憑讀簡歷人的直觀判斷和分析,不可能做到絕對的公平。所以建議大家在簡歷中要盡可能表述出個人的能力,除個人介紹和成績單,能讓招聘者讀到以外的東西,就像你的人生目標在哪里?為什么要投身互聯網?為什么對網易感興趣?為了這個目標曾嘗試過什么工作?也許你的成績并不出色,但你的人生理想和志向都在這一領域,如果你能表現出你的個人理想就在這兒,就有可能獲得關注。

  丁磊為南郵學生支招

  有同學向丁磊探招:如何才能訓練成敏銳的眼光?丁磊認為敏銳的眼光主要表現在一個人所擁有的遠見和前瞻性,這跟人的知識結構有很大關系。以計算機科學為例,計算機本身是一種工具,但眼光敏銳的人就會思考它能給消費者提供什么?即一種工具如何提供有價值的服務。前瞻性與個人的年齡、社交群體、經驗等有關,決不是單純的課程學習能夠養成的。他特別強調了社交群體的重要性,一個人在知識和信息方面不可能做到什么都知道,但是群體之間的知識信息互補可以在很大程度上彌補這種缺陷。                                                                                                  

                                                                         作者及來源:記者 王翚     2003年11月19日  服務導報  

 

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